遼寧長安網(wǎng)訊 近年來，丹東邊境管理支隊新港邊境派出所積極探索“黨建+社會治理”新模式，通過組織聯(lián)動、資源整合、群眾參與，構(gòu)建起多層次、立體化的社會治安綜合治理體系，群眾安全感和滿意度持續(xù)提升。
激活基層治理“紅色動能”
在新港邊境派出所轄區(qū)，有一支“紅色宣傳隊”。這是新港邊境派出所聯(lián)合社區(qū)黨員成立的普法隊伍，他們經(jīng)常深入小區(qū)宣講反詐、禁毒知識，還組織老黨員擔(dān)任“鄰里調(diào)解員”，化解家長里短矛盾。
新港邊境派出所黨支部將黨建工作與社會治理深度融合，與轄區(qū)街道、社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議，通過聯(lián)合開展主題黨日、專題黨課、紅色教育等活動，增強(qiáng)黨員凝聚力。 “過去社區(qū)和派出所溝通聯(lián)系少，現(xiàn)在共建單位之間我們活動一起辦，有問題一起談，黨員發(fā)揮作用更明顯了！”銀河社區(qū)黨總支書記這樣說道。通過組織生活聯(lián)過、黨員隊伍聯(lián)建，派出所成功將基層黨組織打造成社會治理的“前沿堡壘”，帶動群眾從“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”。
打造群防群治“平安聯(lián)盟”
針對警力有限、治安盲點(diǎn)多的難題，新港邊境派出所創(chuàng)新整合社會資源，將物業(yè)保安、企業(yè)內(nèi)保、快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人等群體納入“平安聯(lián)盟”，賦予他們“治安信息員”職責(zé)。通過培訓(xùn)上崗，這些“編外警力”在巡邏中發(fā)現(xiàn)隱患、在送件途中收集線索、在清掃街道時留意異常，成為派出所的“眼睛”和“耳朵”。
2024年以來，“平安聯(lián)盟”累計提供有效線索120余條，協(xié)助破獲案件20余起，轄區(qū)可防性案件同比下降45%。一名快遞員說：“戴上‘平安志愿者’袖標(biāo)，感覺責(zé)任更重了，能幫街坊鄰居做點(diǎn)事，特別有意義！”
搭建警民互動“連心橋”
派出所堅持“開門搞治理”，通過“線上+線下”多渠道傾聽民聲。線上建立警民微信群，定期發(fā)布治安動態(tài)、征集意見建議；線下舉辦“警民議事會”“向群眾報告工作”等活動，邀請居民代表評議公安工作。針對群眾反映的拉車門盜竊高發(fā)問題，派出所指導(dǎo)物業(yè)增加監(jiān)控設(shè)備，共同開展夜間聯(lián)合巡邏，案件環(huán)比下降60%。
多元解紛筑“第一道防線”
為將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，派出所推動成立“港仁之家”矛盾糾紛調(diào)解警務(wù)室，聯(lián)合司法所、律師事務(wù)所、法院等部門，成立了“矛盾糾紛調(diào)解中心”，對家庭糾紛、勞務(wù)爭議等矛盾，采取“民警+律師+人民調(diào)解員”協(xié)同調(diào)解模式，實(shí)現(xiàn)“一站式”化解。
2024年底，某工地因薪資問題引發(fā)涉及眾人的糾紛。調(diào)解中心迅速介入，聯(lián)合勞動部門厘清責(zé)任，最終促成雙方達(dá)成協(xié)議?！岸嗖块T一起調(diào)解，效率高、結(jié)果公，我們信服！”農(nóng)民工代表表示。今年以來，轄區(qū)矛盾糾紛化解率達(dá)98.5%，未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。
繪就幸福家園“新圖景”
今年春節(jié)過后，派出所牽頭成立“藍(lán)袖標(biāo)巡邏小隊”，由民警帶領(lǐng)志愿者開展治安巡邏、文明勸導(dǎo)，每周三次對街巷、市場攤點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域巡查，到目前，累計清理小廣告2000余處，糾治不文明交通行為300余次，處理噪音投訴150起。沿街商戶李阿姨點(diǎn)贊：“現(xiàn)在占道經(jīng)營少了，晚上喝酒鬧事的也不見了，住得特別踏實(shí)！”
在黨建引領(lǐng)下，新港邊境派出所推動社會治安綜合治理從“單打獨(dú)斗”走向“多元共治”，從“被動應(yīng)對”轉(zhuǎn)向“主動預(yù)防”。所長劉向豐表示：“我們將繼續(xù)以群眾需求為導(dǎo)向，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，讓平安成為轄區(qū)最溫暖的底色?！?nbsp;
編輯：于津津
校對：劉清
責(zé)編：邵小桐
審核：杜洪宇