1月16日至18日，鞍山市中級人民法院邀請復旦大學法學院教授章武生圍繞進一步縱深推進庭審優(yōu)質化進行了為期三天的集中培訓授課，就此拉開了鞍山兩級法院“庭審優(yōu)質化改革推進年”的序幕。
今年1月16日至18日，鞍山中院邀請章武生教授來鞍，圍繞進一步縱深推進庭審優(yōu)質化進行了為期三天的集中培訓授課。
一堂“大課” 凝聚共識
早在2023年夏天，鞍山兩級法院360名員額法官及助理曾分4批到復旦大學參加過為期一周的“新型庭審方式改革”課程學習。
1月16日，在鞍山法院、鞍山律協協同推進庭審優(yōu)質化工作會議上，除了兩級法院員額法官，全市84家律所的主任律師及市司法局律師管理科、行政復議指導科相關負責人也在會場首次同堂共學了這次的庭審優(yōu)質化“大師課”，這標志著庭審優(yōu)質化改革從法院一家單兵初探，進入到了法律職業(yè)命運共同體協同增效的新階段。
怎樣的庭審稱得上優(yōu)質？如何實現庭審優(yōu)質化，避免程序空轉？在會議的主題發(fā)言環(huán)節(jié)，章武生教授以多個生動有趣的真實案件為例，從學理和實踐兩個角度對庭審優(yōu)質化作了深入闡釋，“爭點確定前不得全面調查證據”等干貨金句引發(fā)全場思考與討論。
“原、被告陳述答辯等傳統庭審程序是否仍應保留？”“在庭審過程當中的質證環(huán)節(jié)，律師應該發(fā)揮哪方面的積極作用？”在提問互動環(huán)節(jié)，在場的律師代表們興味盎然，拋出了富有思考性的問題。
鞍山市律師協會會長成守印在動員發(fā)言中表示，“去年9月以來，法院與律協協同推進訴答文書規(guī)范化改革取得了成效，作為法律職業(yè)命運共同體的重要組成部分，律師應當積極主動參與到庭審優(yōu)質化改革中去，共同向廣、向深、向實推動案件質效的提升?！?
三場“特訓” 以練破題
“現在開庭！”1月17日9時30分，海城市人民法院民一庭員額法官徐大全公開開庭審理了一起不當得利糾紛案，庭前會議與正式庭審共進行21分鐘。
與此同時，在海城市法院的視頻會議室里，章武生教授與海城市、臺安縣、岫巖滿族自治縣三家基層法院的員額法官們一起觀摩了這場庭審的全過程。
在3天的課程中，除了一堂“大課”，還有3場集中“特訓”在鞍山中院、海城市法院、鐵東區(qū)法院熱烈開展。“我們以庭審觀摩交流會的方式，為法官和專家搭建了一個更集中和有針對性的對話學習空間。”鞍山中院民一庭負責人劉曉強介紹道，“16日在市中院、17日在海城市法院、18日在鐵東區(qū)法院，各縣區(qū)基層法院的法官就近參訓，海城和鐵東作為‘東道主’，各自從當天開庭的案件中隨機抽取一件作為觀摩樣本，供大家現場討論學習?！?
“庭審優(yōu)質化相關的理論不難理解，主要難在執(zhí)行，最難的就是爭點整理?！痹诂F場，法官們就觀摩案件在疑點排除、爭點確定、釋明權行使、心證公開、法官內心確信的形成等方面的問題展開深入研討交流。
“庭前會議是否必要？”“證據用不用全面審查？”“一貫性審查怎么做？”“如何引導當事人主動配合證據展示？”鐵東區(qū)人民法院民事審判庭負責人于麗新感慨道：“很榮幸選中了我們審判團隊的這件保險糾紛案作為觀摩庭審供同仁們研討，章教授提出的增加當事人的訴訟參與感和體驗感、對較大的爭點進行細化等建議，確實幫助我們重新審視和發(fā)現自己在庭審能力方面還有更大的提升空間，交流很解渴，非常有收獲?！?
據了解，自2022年9月以來，鞍山兩級法院共開展庭審優(yōu)質化觀摩活動527次，覆蓋兩級法院全體員額法官，以練代訓提升法官業(yè)務能力素質。
在今年1月份最高人民法院公布的第六屆全國法院“百篇裁判文書”“百場優(yōu)秀庭審”評選結果中，鞍山中院一篇裁判文書和一場庭審雙雙獲獎。
“此行很驚喜看到鞍山法院的法官們在庭審風貌和審判能力上體現出的高素質，相信鞍山法院庭審優(yōu)質化改革在不久后會結出更大碩果，貢獻出更多好案例、好經驗?！闭挛渖淌诳隙ǖ卣f道。
四個“一批” 利在長遠
2023年12月10日，通訊報道《寫好狀子，斷好案子——遼寧鞍山民商事訴答文書規(guī)范化改革紀實》赫然出現在《人民法院報》的頭版頭條。隨后，《人民日報》、中國新聞網客戶端、《法治日報》《遼寧法治報》等紛紛轉載報道。
作為庭審優(yōu)質化改革配套的前端“小切口”，訴答文書規(guī)范化改革得到了來自業(yè)內和社會各界的鼓與呼。而在鞍山兩級法院“庭審優(yōu)質化改革推進年”，更深的探索已謀篇布局。
“聚焦審判主責主業(yè)，努力做到案件質量最優(yōu)、效率最優(yōu)、效果最優(yōu)、當事人訴訟體驗感和獲得感最優(yōu)——這‘四個最優(yōu)’，是我們不變的目標追求?！卑吧街性狐h組書記、院長陳林說道，“2024年，鞍山兩級法院依然聚焦在做實能動司法，狠抓提質增效上下功夫。為此我們提出‘打造一批工作品牌’‘培育一批新增長點’‘實現一批新突破點’‘布局一批新賽道’。庭審優(yōu)質化就在新的增長點當中，這次開年的‘大動作’讓廣大律師也參與其中，是希望在強化服務大局、司法為民、公正司法的實踐探索中贏得更大的支持?！?
功在當下，利在長遠。以提能力、強質效為目標，以全流程、全覆蓋為基礎，以標準化、清單化為抓手，以精繁案、快簡案為區(qū)分，2022年9月以來，鞍山中院開始了推行庭審優(yōu)質化改革的探索。
從繁簡分流、訴答文書規(guī)范化、爭點整理、裁判文書說理等一系列“小切口”入手，“庭前功夫”與“庭上功夫”齊發(fā)力，全面實現庭審優(yōu)質化?！耙煌ソK結”率達到90%以上，審限內結案率達到95.21%，一審服判息訴率達到88.98%，鞍山法院創(chuàng)造了連續(xù)兩年審判質效指標綜合排名全省第一的好成績。
“我們深刻認識到改革有成績，也有不足。”鞍山中院審判委員會專職委員錢雷介紹道。下一步，兩級法院將通過庭審優(yōu)質化“賽馬”機制和“比武打擂”活動，讓法官們同臺練兵、打磨技能，讓優(yōu)秀庭審、優(yōu)秀文書、優(yōu)秀法官從星光點點發(fā)展到群星璀璨，真正推動庭審優(yōu)質化改革繼續(xù)走深走實，從根本上提升人民群眾和市場主體的訴訟體驗感和獲得感。