本報訊 記者昨日獲悉，在“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，省司法廳以建設有擔當有作為的干部隊伍為目標，以教育培養(yǎng)、督查督導、專項整治、典型引領等為工作機制，切實肩負起新時代司法行政系統(tǒng)職責使命。
加強教育培養(yǎng)。省司法廳在主題教育中，圍繞建設“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”的高素質(zhì)干部隊伍，組成22個調(diào)研組，深入各市司法局和監(jiān)獄、戒毒單位，進行全覆蓋、駐在式調(diào)研，針對全系統(tǒng)在隊伍“四化”建設中存在的革命化培養(yǎng)方式相對單一、正規(guī)化建設監(jiān)督管理體系不完善、專業(yè)化建設發(fā)展不均衡、職業(yè)化建設保障體系不健全等問題，提出解決問題方案，提升工作能力。進一步優(yōu)化年輕干部成長路徑，制定《遼寧省司法廳優(yōu)秀年輕干部隊伍建設三年行動計劃（2019—2021年）》《遼寧省司法廳關于大力選拔優(yōu)秀年輕干部工作實施意見》《遼寧省司法廳培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部工作辦法（試行）》等文件，形成選拔年輕干部的長效機制。
加強督查督導。省司法廳將主題教育作為當前首要的政治任務，高標準完成各項規(guī)定動作和自選動作。以明察暗訪的方式，深入基層部門和直屬單位，做到督查內(nèi)容和層級全覆蓋，切實把工作壓力傳導到最基層、工作指導到最基層、問題解決在最基層。開展點穴式、精準式督查，認真開展問責工作自查，著力糾正問責目的不端正、問責依據(jù)不科學、問責對象不精準、問責程序不規(guī)范問題。研究制定《遼寧省司法廳干部容錯免責實施辦法》，保護、調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和自覺性，引導干部爭當改革的促進派、實干家。
加強專項整治。在主題教育中，省司法廳黨組高度重視專項整治工作，研究制定《開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治方案》，明確整改措施、整改時限，切實做到責任層層落實、任務層層分解，確保專項整治取得扎扎實實的效果。嚴格以制度管人管事，修訂完善《中共遼寧省司法廳黨組關于激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，強化責任落實，營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
加強對標對表。圍繞省委、省政府重點工作，省司法廳梳理出年度68項重點工作，結合司法部每月例會確定的各項工作任務，逐項細化工作指標，制定推進計劃，落實具體責任人，實行項目化、清單化、責任化管理，確保每個部門、每個人守好“自己的門”、站好“自己的崗”。借鑒兄弟省區(qū)市的先進經(jīng)驗，立足我省司法行政工作實際，制定公共法律服務體系建設、信息化建設、基層基礎建設等方面的具體工作目標，引導全系統(tǒng)廣大干部提升新時代司法行政工作能力和水平，不斷推動全省司法行政各項工作提檔升級。