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本溪市中級人民法院女法官司法為民二三事

來源:遼寧長安網 | 作者:崔征 記者 李瀅樂 | 發(fā)布時間: 2018-03-13 10:31

  有這樣一群人,她們可以是柔情的水仙、高貴的百合、雍容的牡丹,但她們卻更愿意成為鏗鏘的玫瑰。她們就是愛紅裝更愛法袍的本溪市中級人民法院的女法官們。

  近日,記者走進了本溪中院,記錄下她們在工作中的點點滴滴。

  這些女法官是本溪中院行進在司法為民道路上法官群體的縮影,她們以亦剛亦柔的理念和技巧助力調解,定分止爭,雖無驚濤,卻如涓涓細流,在堅守中直抵人心。

  陳玉芝:明法理體民情 當事人信任百分百

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  “老人心臟病犯了,快拿藥!”調解室內,十幾個人忙成一團。本溪中院開發(fā)區(qū)法庭副庭長陳玉芝一邊沉著安撫老人,一邊給備有救心丹的立案庭打電話。

  不知情的人一定以為這是一起爭議膠著的案件,其實,老人心臟病的復發(fā)不是生氣所致,而是因為孫子在調解結束后深情地喊了聲“奶奶”。那一刻,老人喜極而泣,誘發(fā)了心臟病。

  這是一樁令陳玉芝在調解過程中頗感棘手的家事糾紛,因為爭奪劉某某總額不足6萬元的遺產,他的母親王某將兒媳與孫子告上法庭,祖孫倆形同陌路。體弱多病的老人王某和正在上大學的孫子劉某觸動了陳玉芝的軟肋,“如果真的對簿公堂,不管誰輸誰贏,對老人和其孫子都是極大的情感傷害,親情一旦破碎,就很難修復了。”陳玉芝決定無論遇到多么大的困難和阻撓,也要通過調解促成雙方和解,挽救祖孫二人的親情。大雨里、烈日下,陳玉芝奔波于被繼承人生前所在單位和房屋所在地,實地查清遺產范圍。在了解到案件的癥結在于老人的兒媳時,她多次與其談心交流,在情感上慰藉,在“疙瘩”上解扣。

  無數次的動之以情、曉之以理,雙方當事人終于達成了一致調解意見。在陳玉芝的安排下,祖孫倆見面了,壓抑許久的孫子劉某哽咽地喊了一聲“奶奶”。真摯的呼喊和親情的撫慰令老人百感交集,一時間泣不成聲。

  “好在救心丹拿來得及時,老人并無大礙,這種處理方式將祖孫二人的情感修復成本降到了最低。”陳玉芝的臉上浮現(xiàn)出了滿意的笑容。

  家事案件講求人情,針對不同類型案件運用不同方法,這是對于法官專業(yè)素質和個人能力的雙重考量。

  自1985年畢業(yè)被分配到法院,陳玉芝長期扎根于基層,從書記員干起,直至基層法院的常務副院長,一晃就是20多年。

  到本溪中院的幾年來,陳玉芝所辦結的案件實現(xiàn)了零上訪,平均調解率一直保持在50%以上?!霸诨鶎哟昧?,與老百姓接觸多了,自然而然就對他們的訴求十分了解?!北粏柤稗k案“秘訣”時,陳玉芝毫不掩飾基層工作經驗給自己帶來的益處,法官最基本的能力就是要明法理、會判案,在此基礎上更要體民情,了解社情民意,將法理和情理融入到審理過程中,才能建立起當事人對法官的信任。

  因為廣泛的信任和良好的口碑,陳玉芝在辦案過程中“享受”到了許多由這種“良性循環(huán)”所帶來的“便利”。

  有一件案件是由陳玉芝任審判長的合議庭的另一位年輕法官承辦的,當事人對原審判決不服,情緒激動,一直做不通思想工作。陳玉芝約見當事人,一番短暫的交流后,當事人立馬提出撤回上訴申請。年輕的同事當時就困惑了,就調侃當事人:“我跟你談了多少遍了,相同的道理反復說,你就是不聽,為什么陳法官說你就服了?”當事人笑著說:“我們聽說過陳法官,大家都說她可公正了,她說的我們信服。”

  鄭紅:面對面溝通 讓調解更輕松

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  因為一樁涉及29起糾紛、38名工人的勞動爭議系列案件,記者聽說了本溪中院民一庭的鄭紅法官。

  在這起系列案件中,本溪市某重工集團將其承包的本鋼某制作工程發(fā)包給陸某,陸某雇用周某等38人進行施工,工程竣工后,重工集團給付了陸某大部分工程款,少數尾款沒有結算,由于工程沒有達到預期的盈利結果,陸某沒有向工人們全額發(fā)放工資,在工人們多次索要后,陸某躲匿消失。

  就這樣,在找不到陸某的情況下,其中29名工人將重工集團起訴至法院,要求其支付欠付的工資,原審判決支持了工人的訴求。然而重工集團卻認為,自己已經給付了大部分工程款,應當由實際承包者陸某承擔給付工資的義務,因此拒絕給付,并將此案上訴到本溪中院。

  經過法官們的庭前商議,大家一致認為:應當將陸某追加為本案被告并承擔欠付工資的直接給付責任,重工集團承擔連帶給付責任。而如果不能以調解的方式解決這29件案件,最終的結局只能是因為遺漏當事人而發(fā)回重審,那樣既增加內生案件,又使發(fā)改率提高。于是,鄭紅扛起了這項調解工作的大旗。

  29件系列案件在二審中沒有委托代理人、訴訟代表人,有些工人在外地打工,有些則懷揣著誤區(qū)和偏見,這讓鄭紅在調解過程中困難重重、煞費苦心。尋找陸某、與重工集團及29名工人反復溝通,鄭紅耐心地逐人核對、逐人做工作,費盡了口舌。皇天不負苦心人,三方利益關系人終于達成了調解協(xié)議。

  就在調解工作有了突破性進展時,又有9名工人找到重工集團,要求支付欠付的工資。在鄭紅的不懈努力下,陸某最終同意將沒有起訴的這9名工人的拖欠工資也一并解決。

  至此,這一拖欠38名工人工資的系列案件最終圓滿解決。

  鄭紅也算是一名“老”法官了,自從2009年考到本溪中院,她已經在法院工作快9年了。鄭紅在調解工作中一直堅持面對面溝通,雖然這樣一來大大增加了工作量,但是看到當事人的表情、神態(tài),能夠準確把握對方語氣和心境,這使得她的調解工作更加有效了。

  “面對面調解時,最重要的是眼神,要非常堅定地看著當事人,用眼神壓制住對方,不能有一絲恍惚?!编嵓t模仿起她在調解時的眼神,“唯有這樣,才能讓當事人感受到法律的權威、法官的底氣,才能夠使當事人打心底敬畏、信服?!?

  沙麗敏:不怕奔波 深懷責任之心

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  “一個企業(yè)家的體內不能只流淌利潤的血,還要流淌道德、良知的血,要遵紀守法,承擔起社會責任?!北鞠性盒桃煌ジ蓖ラL沙麗敏對著被告人句句鏗鏘,原本人聲鼎沸的輸液大廳霎時鴉雀無聲。

  為何會將庭審現(xiàn)場定在醫(yī)院的輸液大廳呢?想要解答這個問題,還得從沙麗敏承辦的一起爆炸案說起。

  在這起案件中,被告人趙某為在本溪市溪湖區(qū)某地非法開采鐵礦石,指使被告人張某等人組織工人剝離、填裝火藥,制造爆炸裝置,卻因操作不當引發(fā)爆炸,導致4人死亡、2人身體大面積燒傷,案件爭議點便在于補償方案。此案涉及被告人12名,處理中如稍有不慎,就會引發(fā)大范圍矛盾激化。

  考慮到爆炸案傷員行動不便,在征得本溪消防醫(yī)院的理解支持后,沙麗敏將庭審現(xiàn)場定在消防醫(yī)院二樓輸液大廳。兩張醫(yī)生的辦公桌拼在一起做審判臺,十幾把患者用椅擺成方列當審判席,一個簡易的審判庭就這樣搭成了。

  當時正值盛夏,因空調故障使得輸液大廳熱浪滾滾,加之面對死傷慘劇時心中燃起的熊熊正義之火,沙麗敏汗水如注。

  既考量被告人的實際困難,又顧及被害人傷殘的現(xiàn)狀,她從法律和人情的角度進行調解。一句句話語如一把把開啟心靈的鑰匙,終于使雙方當事人能換位思考,以積極心態(tài)去解決眼前的糾紛,并最終當庭達成協(xié)議。

  “只要當事人方便,方圓幾十里都能跑個遍,我還去監(jiān)獄開過庭,去看守所提過審呢!”沙麗敏對于這種“奔波”早已習慣。

  從1985年起進入法院,沙麗敏辦理刑事案件已經33年了?!拔疫@輩子就干刑事案件了!”沙麗敏爽朗地笑道。

  在當地,沙麗敏有一個響當當的名號——“沙老狠”,被冠以這個略“狠”的稱呼,她雖然不太情愿,但也承認說:“該狠的時候就要狠,在定罪量刑時要穩(wěn)、準、狠!但判刑不是根本目的,而是要修復被破壞的社會關系,盡量減少不穩(wěn)定因素和由于犯罪行為造成的侵害,讓社會達到穩(wěn)定和諧,這才是司法的根本目的。”

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